王岳：如果一个医务人员开的药，做的手术，都和他的经济收入承载着一个密切的比例关系，那就很难真正实现合理的医疗，过度医疗屡禁不止，如果担心医生的积极性，可以设定绩效考核的额度，比如在公立医院，医生的收入80%到90%的收入是基本收入，20%是绩效奖金。

冀连梅：国外不用，只有国内在用，可能很多家长以为这是个新药是个贵药是个进口药，但实际上它最早在意大利上市的，可是，尽管在意大利上市，欧盟并没有批准它上市。你查文献会发现，基本是意大利自己的文章比较多，不排除厂家在这里“既做裁判又做运动员”这样的角色，都是小样本的研究，超过一百个病人的都很少。没有一个我们说可靠的大规模的样本量的询证的研究证明它有明确疗效。

《杜江任文旅部副部长 牛一兵任国家网信办副主任》修水县《关于在全县实施公务员职务与职级并行制度的通知》也明确了，公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。任职年限，从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年；除新录用公务员外，每有1个年度考核不定等次的，任职年限条件延长1年。