但遗憾的是，仍然有不少的企业对品牌形象定位不明确，以为想出一句振奋人心或朗朗上口的口号就可以定位品牌形象，以为请来大明星代言就是让他们来开发布会获得肖像使用权，诸如此类对企业聘请代言人的误解仍然存在，仍然没有正确理解代言的产品和品牌精神。对于企业而言，品牌要想做大做长久，首先仍然必须要有清晰的战略、完整的标准化的运营管理系统以及执行有效的团队。

（二十）强化煤炭企业诚实守信政策引导。由主管部门、行业协会牵头，第三方征信机构参与，推动行业信用体系建设。煤炭生产企业应该在有资质的第三方征信机构建立信用记录。凡未建立信用记录、或者存在重大失信行为被列入严重失信企业黑名单的，列入兼并重组重点对象企业范围。

《"劝婚师"谈闪婚闪离:别让"公主病"毁了520式浪漫》据香港媒体报道称，早在林郑月娥当选后组建班底初期，郑若骅就被传是律政司司长的大热人选。林郑公开表示非常欣赏及佩服郑若骅。不过当时她没有接受邀请，林郑力邀袁国强留任一段时间。如今她再次邀请郑若骅出任该职，最终喜获对方答应，郑若骅需要进行品格审查等程序，预料可顺利获得中央接受，“因为她一直是中央认可的合适人选”。法律界称，郑若骅近期已减少接办案件。