村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

答：澜湄合作是首个由流域六国共同创建的次区域新型合作机制。这个机制最大特点就是平等协商、务实高效、开放包容。六国不分大小、强弱、贫富，有事一起商量着办，能够充分照顾彼此关切和舒适度。澜湄合作不是“清谈馆”，而是务实“行动派”；不搞封闭排他的“小圈子”，而是开放大门、推动合作，共同促进六国经济社会发展。澜湄合作与中国-东盟合作相辅相成，同本地区其他合作机制相互补充，维护和促进地区持久和平稳定和发展繁荣。

《2021年内地居民赴港澳地区定居审批分数线发布》陈安丽刚就任随州市委书记时，与她“搭班子”的市长是当时全国最年轻的地级市市长郄英才，郄英才1975年出生，主要仕途经历是在中办秘书局，2013年7月，从中办秘书局副局长位置上前往湖北随州任职，历任市委副书记、副市长、代理市长，2014年1月出任随州市长。去年11月，郄英才调往襄阳出任代理市长，也是在今年1月，刚刚“去代转正”，成为襄阳市市长。