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决战决胜脱贫攻坚|让核子"裂变"的"茭白队长"
时间:2025-11-25 16:56:07来源:法治日报责任编辑:郭炬

此外,前者的管理“老三会”是党委会、工会、职代会,后者的“新三会”是指股东会、董事会、监事会。管理层的角色则由负责人变为执行者,前者的管理者是由上级任命的,后者的管理层则由董事会聘任。

“之前从基层升到科级干部,可能耗一辈子都升不上去。现在,如果从一个普通办事员升成科长,根据职级的话,十几年就可以了。”专家表示,这是很大的进步,这可以改变过去公务员晋升“千军万马走独木桥”的景象。“实现多轨道并行,是更加科学合理的发展途径。”

《决战决胜脱贫攻坚|让核子"裂变"的"茭白队长"》在河南大学调研后,侯红12月7日调研开封日报报业集团、开封广播电视台、开封市委宣传部机关,类似的主题明显的调研还包括政法工作调研、冬季取暖工作调研、统战工作调研等,共5次。

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