村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

陈雪十分开朗健谈，几句话就打消了小李的顾虑。两人边说边走，经过一家KTV时，陈雪提意要去唱会儿歌。进入KTV包房，陈雪熟练地拿起菜单一口气点了两瓶红酒和果盘、小零食。服务员很快就把东西送了上来，陈雪酒量不错，还没等小李怎么喝，一会儿就喝完了一瓶。

《联网呼叫、智能康复……智慧养老“一键”直达》翟某接受云南某公司法定代表人魏某安排，以担任云南某公司下属北京某公司财务主管的名义，不实际工作却获取所谓薪酬，共计人民币