村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

嘉定公安分局菊园派出所民警蔡益晨告诉记者：“韦某他当时非常紧张，我们在他的办公桌下面发现有一个纸箱子，纸箱子里面陆续有几十卷底单，每卷一两百张，我们发现他这个来源肯定是不正常的。”

《出入小区需人脸识别?居民担心信息遭泄漏 合法吗?》记者从聊天记录看到，大概是对方看到讨狗心切的小吴，且不断以央求的口吻希望归还，言语“进攻”意味明显，甚至有一些恐吓、要钱、挑逗、奚落小吴的言论。